Wien (OTS) – „Tourismus ist eine mitarbeiterintensive
Zukunftsbranche. Unsere
Arbeitsplätze sind standortsicher und krisenresilient, vielfältig und
bieten internationale Karrierechancen“, hebt der Präsident der
Österreichischen Hotelvereinigung, Walter Veit, anlässlich des
Welttourismustags 2025 unter dem Motto „Nachhaltige Transformation“
viel zu wenig beachtete Aspekte der Arbeit im Tourismus hervor.
Zwtl.: Jobs mit Perspektive – weltweit
Der Tourismus ist eine globale Wachstumsbranche. Ob in Österreich
oder international: Wer hier einsteigt, hat hervorragende Chancen:
„Wir suchen praktisch immer und überall engagierte Leute, vom
Praktikum bis zum Top-Management. Wer im Tourismus startet, hat seine
Arbeitsplatz garantiert – Karrierechancen inklusive. Das macht diese
Branche echt einzigartig“, so Veit. Das belegt der
Zehnjahresvergleich der Beschäftigten im Tourismus und in der
gesamten gewerblichen Wirtschaft Österreichs. Letztere nahmen seit
2014 um 10,5% zu, im Tourismus war der Anstieg fast dreimal so hoch:
Er lag bei 28,8%.
Zwtl.: Niedrige Einstiegshürden, hohe Entwicklungsmöglichkeiten
Für den einzelnen zählen freilich andere Argumente, etwa dass der
Berufseinstieg rasch und einfach möglich ist. Jahrelange teure
Ausbildungen sind für die ersten Schritte nicht nötig, Motivation,
Offenheit und Teamgeist sind gefragt. Diese Stärken eröffnen
Aufstiegschancen: „Die persönliche Weiterentwicklung ist im Tourismus
kein Nebeneffekt, sondern Teil des Jobprofils. Vom ersten Tag an
wächst man mit seinen Aufgaben – und die Betriebe unterstützen das
aktiv“, unterstreicht Veit.
Zwtl.: Weiterbildung als Schlüssel
Die ÖHV begleitet diesen Weg mit maßgeschneiderten Aus- und
Weiterbildungsangeboten. Der ÖHV-Campus bietet Seminare, Trainings
und digitale Formate, die praxisnah auf Karrierewege im Tourismus
vorbereiten und Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft machen – vom
Einsteiger bis zur Führungskraft.
Zwtl.: Bestechende Vielfalt, einzigartige soziale Kontakte
Vom Service über die IT bis hin zum Management, von regionalen
KMU bis hin zu weltweit tätigen Konzernen: Das Arbeitsumfeld vor
allem in der Qualitätshotellerie ist vielfältig wie in kaum einer
anderen Branche. Wer hier einsteigt, findet unvergleichliche
Entwicklungsmöglichkeiten vor. Was viele in der Branche besonders
schätzen ist die menschliche Komponente: der größten Vorteile ist aus
Veits Sicht ein ganz anderer: „Wir erleben mit unseren Gästen die
schönste Zeit des Jahres: den Urlaub. Und wir arbeiten an den
schönsten Plätzen der Welt. Das bietet sonst kaum eine Branche!“
Infos zum ÖHV-Campus, das einzige ISO-zertifizierte
Weiterbildungsinstitut für Österreichs Hotellerie, über seine
Akademien, Lehrgänge und Seminare finden Sie unter www.oehv.at/campus
, weitere Pressemeldungen der ÖHV und Bildmaterial unter
www.oehv.at/presse